نظام مواردك يوفر حلولاً متكاملة لإدارة الموارد البشرية. باستخدام تقنيات متقدمة Oracle Apex ، نضمن تسهيل العمليات لمختلف القطاعات التجارية والصناعية والتعليمية بكفاءة وجودة عالية. استمتع بإدارة سهلة وسريعة وآمنة لموظفيك.
يتكيف نظامنا مع مختلف القطاعات، مما يضمن أن تجد المؤسسات التجارية والصناعية والتعليمية ما يناسبها بشكل أفضل.
استخدم أحدث تقنيات Oracle APEX للحصول على حلول متكاملة لإدارة الموارد البشرية موثوق بها وقابلة للتطوير ومصمم خصيصًا لتلبية احتياجاتك.
احصل على الدعم والمساعدة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من فريق الخبراء لدينا لضمان سير عملياتك بسلاسة ودون انقطاع.
قم بتعزيز سير العمل باستخدام واجهات سهلة الاستخدام تعمل على تقليل الوقت المستغرق في أداء المهام وتحسين الإنتاجية الإجمالية.
طلب الإجازات ومتابعة الموافقات يحتاجان إلى نظام أكثر مرونة وشفافية لتحسين تجربة الموظف.
التأكد من حضور الموظفين بشكل دقيق يعتبر تحدي، مما يؤدي إلى مشكلات في تتبع الوقت والالتزام.
قد يكون من الصعب متابعة طلبات الموظفين. التقليدية تضع عبئاً إضافياً على الإدارة ولا تتيح التواصل الفعال.
عدم تنظيم البيانات يؤدي إلى فقدان الوقت والجهد في البحث عن المعلومات. يؤثر ذلك على إنتاجية المؤسسة بشكل سلبي.
يوفر النظام أتمتة شاملة لجميع مراحل الاختيار والتوظيف بداءا من الاعلان للوظيفة إلى أن يتم اختيار الشخص المطلوب للوظيفية وتعيينه في المنشأة، كما يتوفر في النظام أتمته جميع إجراءات التوظيف ولجان المقابلة والاختبارات المطلوبة للوظائف بالإضافة إلى إمكانية التواصل مع المتقدمين من خلال الإيميل أو الرسائل واعلامهم بأي إشعارات أو مواعيد معينة أو متطلبات خاصة بالوظيفية.
يوفر المرونة التامة في بناء الهيكل التنظيمي لأنشطتك بما يتناسب مع حجم القطاع وتطلعاته المستقبلية، ويوفر تعامل سلس بين الإدارة والموظفين. كما يتوفر أتمته شاملة لجميع العمليات المرتبطة بالموظف من بداية توظيفه مرورا بجميع الأحداث الوظيفية التي مر بها في المؤسسة الى خروجه من الخدمة. وتكوين ملف تفصيلي خاص بأحداث الموظف في المنشأة والعديد من الخدمات الأخرى.
يتم اتمتة جميع اللوائح والقوانين الخاصة بالحضور والانصراف للموظفين وتحديد سياسة التأخير والغياب وتعريف الاجازات الرسمية ونظام الورديات والدوام المرن وسياسة العمل في الاجازات الرسمية واحتساب الراتب بناءا على تلك الاعدادات بشكل اوتوماتيكي، كما يتم اثبات الحضور والانصراف بأشكال متعددة من خلال ربط النظام بأجهزة البصمة أو من خلال نظام موارك موبايل بحسب تقنية (GPS) حيث لا يتم اثبات الحضور والانصراف الا عندما يكون الموظف متواجد في الموقع كما يمكن ربط الموظف بأكثر من موقع عمل واتاحة اثبات الحضور في تلك المواقع بإعدادات مرنة وملائمة لجميع القطاعات التجارية والصناعية والتعليمية.
يتم إحتساب مستحقات الموظف الشهرية بناءا على دوامه في المواقع المختلفة واحتساب جميع الخصومات والإستقطاعات الخاصة به، إلى جانب المرونة التامة بالتحكم في سياسات التأمينات الإجتماعية والصحية من حيث إستحقاقات نصيب الموظف ونصيب المؤسسة من التأمينات، مع إمكانية تطبيق قواعد التأمينات على بند معين أو مجموعة بنود من الراتب حسب اللوائح والقوانين المعتمدة، كما يتيح النظام إمكانية الربط مع البنوك والمنصات الحكومية المطلوبة بشكل آلي. كما يقوم النظام بتوزيع الراتب بناءا على مراكز الكلف المرتبط بها الموظف بشكل أوتوماتيكي.
تطبيق موبايل مرن للموظفين. يتيح إثبات الحضور والانصراف. يسهل تقديم الطلبات وتتبعها والحصول على تقارير متنوعة خاصة بالموظف. يعتبر هذا النظام بوابة الموظف يقوم من خلاله بالاطلاع على جميع بياناته الشخصية والوظيفية والمالية وكذلك تقديم جميع الطلبات التي تخصه مما يزيد من الرضى الوظيفي لدى الموظف وتقليل الجهد لدى الموارد البشرية وتقليل متابعة الموظفين لطلباتهم الخاصة والتي تسبب ضياع للوقت والمال للمنشأة.
يوفر النظام تقارير تفاعلية تعزز اتخاذ القرارات، وتقارير تحليلية لمتابعة الأداء و تساعد على اكتشاف الفرص والتحديات، ويتميز النظام بإمكانية اشتقاق العديد من التقارير من قبل المستخدم وتحفظ لديه دون اطلاع بقية المستخدمين عليها. كما يمكن عمل مخططات بيانية للتقارير، مع إمكانية تصديرها بصيغ مختلفة (CSV, Excel, MS Word, PDF) دون تدخل برمجي.